18/05/2017

7 características de um funcionário Hayashi

 
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O que tem peso na fase do recrutamento são fatores subjetivos, por isso a escolha dessa pessoa, que pode fazer a diferença na minha empresa

é o de escolher a pessoa certa, para o lugar certo, na hora certa, e, principalmente, que trabalhe pela razão certa.

7 perguntas essenciais antes de contratar um funcionário para Hayashi

A empresa Hayashi preza os seguintes pontos:

  • Cordialidade;
  • Pontualidade;
  • Conhecimento técnico;
  • Respeita as regras de impostos, instruindo seus clientes a seguirem as leis a fim de que não recebam multas e autuações;
  • Paciência em nosso treinamento para que os clientes, mesmo os que não possuam conhecimento em informática utilizem nossos sistema de maneira correta, dentro da lei;
  • Mantemos todos nossos sistemas dentro da legislação vigente;
  • Nossos colaboradores são altamente treinados, com conhecimento nas áreas de informática, fiscal, tributária, interpessoal, o que possibilita uma implantação sem problemas nem traumas;
 

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